Действительно, ГОСТ 51870–2014 прописано, что персонал клининговых компаний должен иметь профессиональное образование и/или профессиональную подготовку. При этом допускается прохождение обучения непосредственно в клининговой компании по месту работы.
Однако учиться уборке в нашей стране начали относительно недавно, стандартов и разрядов такого обучения пока нет. Поэтому обычно фирмы обучают штатных сотрудников на уровне вводного инструктажа: он дает минимальную практику (как держать швабру, как протереть зеркало), но не обеспечивает знаниями.
Стоит отметить, что клининговый бизнес - очень конкурентная сфера. А значит, сегодня крупные агентства ищут готовых исполнителей - тех, кому не страшно доверить имущество клиентов. Некоторые отрасли промышленности требуют, чтобы уборщики использовали специальное оборудование. Если вы прошли соответствующие курсы, способны выполнять задачи узкой специализации, вас охотно возьмут на работу.
Конечно, пройденное обучение отразится и на доходе: например, вы сможете сразу претендовать на должность руководителя отдела с соответствующей зарплатой или выбирать среди нескольких выгодных предложений. Работать в должности простого уборщика вам не придется.