В ГОСТ 51870–2014 прописано, что клинеры должны иметь профессиональное образование или подготовку. При этом допускается прохождение обучения по месту работы, на объектах работодателя.
Однако учиться уборке в нашей стране начали относительно недавно, стандартов такого обучения пока нет. Поэтому фирмы обучают штатный персонал на уровне вводного инструктажа: он дает минимальную практику (как держать швабру, как протереть зеркало), но не обеспечивает знаниями.
Владельцы крупных компаний понимают это и ищут готовых исполнителей: тех, кому не страшно доверить имущество клиентов. Некоторые отрасли промышленности требуют, чтобы уборщики использовали специальную технику. Если вы способны выполнять задачи узкой специализации, вас охотно возьмут на работу.
Конечно, пройденное обучение отразится и на доходе: например, после него вы сможете сразу претендовать на должность руководителя отдела с высокой зарплатой или выбирать среди нескольких выгодных предложений. Работать в должности простого уборщика вам не придется.